В целях создания условий для привлечения трудовых ресурсов и сокращения дефицита кадровой потребности предприятий разработана региональная программа
«Работай в Туле». Одним из инструментов программы стал Региональный стандарт кадрового обеспечения Тульской области, который является частью
Областного трехстороннего соглашения и рекомендован для применения предприятиям области (https://clck.ru/3GDKKn).
Выстраивание работы в соответствии с рекомендациями Стандарта позволит повысить репутационный статус предприятия и его привлекательность для соискателей работы.
Для анализа полноты применения рекомендаций Стандарта министерством труда и социальной защиты Тульской области был разработан опросник для работодателя. На основе данной информации будет сформирован рейтинг предприятий Тульской области.