В 2024 году Отделение СФР по Тульской области оплатило более 8 тысяч дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью. На обеспечение этих целей было направлено 36,5 миллионов рублей.
Каждый месяц работающие родители, опекуны, а также попечители могут взять 4 дополнительных выходных в месяц для осуществления ухода за детьми с инвалидностью. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
Выходные можно брать подряд, в разные даты на протяжении месяца или копить в течение года, чтобы потом их потратить в виде разового отпуска продолжительностью до 24 дней.
Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Таким образом, если мать уже находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, то отец может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Если оба родителя работают, такие выходные дни можно распределить по своему усмотрению: например, один из родителей может взять три выходных за месяц, а оставшийся один день в том же месяце может использовать другой родитель.
Подать заявление на предоставление дополнительных выходных дней можно в отделе кадров по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Тульской области.
Важно! Денежная компенсация за неиспользуемые дни выплате не подлежит и не может быть предоставлена авансом. Перенос неиспользованных в календарном году дней не производится.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам единого контакт-центра по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).